Konsep Kilat

Konsep Kilat

Ketenagakerjaan ⚡️

0%

Konsep Kilat

Ketenagakerjaan ⚡️

0%

Lembar Belajar

Kuis Akhir

Rangkuman

Konsep Dasar Ketenagakerjaan

Konsep Dasar Ketenagakerjaan

XP

125

GOLD

10

Kuis 1 Ketenagakerjaan

XP

50

GOLD

50

Jenis Tenaga Kerja dan Pengangguran

Jenis Tenaga Kerja dan Pengangguran

XP

125

GOLD

10

Kuis 2 Ketenagakerjaan

XP

50

GOLD

50

Masalah Tenaga Kerja dan Dampaknya

Masalah Tenaga Kerja dan Dampaknya

XP

125

GOLD

10

Kuis 3 Ketenagakerjaan

XP

50

GOLD

50

Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja dan Mengatasi Pengangguran

Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja dan Mengatasi Pengangguran

XP

125

GOLD

10

Kuis 4 Ketenagakerjaan

XP

50

GOLD

50

Rangkuman 1 Ketenagakerjaan

Tentang video dalam subtopik ini

Konsep Dasar Ketenagakerjaan

Kamu tau ga? Kamu tuh masuk golongan tenaga kerja loh! Ih kan masih sekolah, kok bisa? 😲 Yuk cek video ini biar tau penyebabnya! Ini video konsep kilat. Materi dijelaskan lebih cepat. Kalau mau lebih pelan, cek subbab Konsep Dasar ketenagakerjaan.

Konsep terkait:

Konsep bukan tenaga kerja,

Konsep angkatan kerja,

Konsep bukan angkatan kerja,

Konsep tingkat partisipasi angkatan kerja,

Konsep tenaga kerja,

Rasio Ketergantungan/Dependency Ratio (SMP),

Konsep kesempatan kerja,

Jenis Tenaga Kerja dan Pengangguran

Banyak yang ga sadar, walau mereka punya pekerjaan tapi mereka setengah menganggur! 🤯 Yuk liat penjelasannya dari video berikut! Ini video konsep kilat. Materi dijelaskan lebih cepat. Kalau mau lebih pelan, cek subbab Jenis Tenaga Kerja dan Pengangguran.

Konsep terkait:

Jenis tenaga kerja berdasarkan status ikatan,

Jenis pengangguran berdasarkan penyebabnya: Pengangguran Konjungtural=siklikal=siklis,

Pengertian pengangguran,

Jenis pengangguran berdasarkan penyebabnya: Pengangguran Friksional,

Jenis tenaga kerja berdasarkan kualitas,

Jenis tenaga kerja berdasarkan hubungan,

Jenis tenaga kerja berdasarkan sifatnya,

Jenis pengangguran menurut sifat,

Jenis pengangguran berdasarkan penyebabnya: Pengangguran Teknologi,

Jenis pengangguran berdasarkan penyebabnya: Pengangguran Sukarela=voluntary,

Menghitung tingkat pengangguran,

Jenis pengangguran berdasarkan penyebabnya: Pengangguran Struktural,

Jenis pengangguran berdasarkan penyebabnya: Pengangguran Musiman,

Masalah Tenaga Kerja dan Dampaknya

Kalo liat berita, masalah tenaga kerja ya pengangguran. Tapi ternyata ada masalah lain loh! Apa aja sih? Yuk cek video ini! Ini video konsep kilat. Materi dijelaskan lebih cepat. Kalau mau lebih pelan, cek subbab Masalah Tenaga Kerja dan Dampak Pengangguran.

Konsep terkait:

Masalah gaji rendah,

Dampak pengangguran bagi perekonomian nasional,

Angkatan kerja lebih besar dibanding kesempatan kerja,

Rendahnya kualitas tenaga kerja,

Persebaran tenaga kerja tidak merata,

Masalah pertumbuhan lapangan kerja,

Masalah pengangguran,

Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja dan Mengatasi Pengangguran

Bisa gak sih masalah tenaga kerja diatasi? Caranya gimana? Yuk cek video berikut buat cari tau! 👀 Ini video konsep kilat. Materi dijelaskan lebih cepat. Kalau mau lebih pelan, cek subbab Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja dan Mengatasi Pengangguran.

Konsep terkait:

Mengatasi pengangguran konjungtural=siklikal=siklis,

Mengatasi Masalah tenaga kerja melalui Jalur Pelatihan,

Mengatasi pengangguran struktural,

Mengatasi Masalah tenaga kerja oleh perusahaan,

Mengatasi Masalah tenaga kerja oleh individu,

Mengatasi Masalah tenaga kerja melalui Jalur pendidikan,

Sistem Upah

Selama ini yang kita tahu, kalo upah tuh berdasarkan nasib dan ga ada perhitungannya kan? Ternyata ada sistemnya loh! Yuk kita cari tahu di video berikut! 💸 Ini video konsep kilat. Materi dijelaskan lebih cepat. Kalau mau lebih pelan, cek subbab Sistem Upah.

Konsep terkait:

Sistem Upah berdasarkan cara penghitungannya: Upah satuan hasil,

Sistem Upah berdasarkan cara penghitungannya: Upah borongan,

Sistem Upah berdasarkan cara penghitungannya: Upah premi,

Sistem Upah berdasarkan cara penghitungannya: Upah skala,

Sistem Upah berdasarkan cara penghitungannya: Upah bonus,

Sistem Upah berdasarkan penetapannya: Kesepakatan pemberi kerja dan penerima kerja,

Sistem Upah berdasarkan penetapannya: Permintaan dan penawaran tenaga kerja,

Sistem Upah berdasarkan cara penghitungannya: Upah Mitra usaha,

Sistem Upah berdasarkan cara penghitungannya: Upah menurut waktu,

Sistem Upah berdasarkan penetapannya: Penentuan upah minimum,